رؤية فيلينتس لمجال الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية
اشتهرت شركة فيلينتس كإحدى الشركات الرائدة في مجال التوظيف بتقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث ساهمت خلال السنوات الماضية في تقديم حلول مبتكرة لتوظيف المواهب وتسهيل العمليات المتعلقة بالتوظيف بشكل عام. ومع تسارع التطورات التقنية عالمياً، بدأت فيلينتس مسيرة تحول استراتيجي نحو عالم الذكاء الاصطناعي، بهدف تقديم حلول تقنية شاملة تدعم التحول الرقمي وتواكب تطلعات رؤية المملكة […]
١٥ أداة لا يستطيع أصحاب الأعمال التخلي عنها
في عالم الأعمال، تعتبر الأدوات التكنولوجية من العناصر الأساسية التي تسهم في تحقيق النجاح والنمو في المملكة العربية السعودية، حيث تتسارع وتيرة التحول الرقمي، ويعتمد أصحاب الأعمال على مجموعة متنوعة من الأدوات لتبسيط عملياتهم وزيادة كفاءتهم. فمن إدارة المشاريع إلى التواصل الفعال، تلعب هذه الأدوات دورًا محوريًا في تحقيق الأهداف التجارية وتعزيز الابتكار. في هذا […]
خمسة مفاجآت ستقابل المديرين التنفيذيين الجدد
بعض المفاجآت التي تواجه الرؤساء التنفيذيين الجدد تنبع من قيود الوقت والمعرفة – فهناك الكثير من الأمور التي يجب التعامل معها في مجالات جديدة ومعقدة، مع معلومات غير كاملة ووقت غير كافٍ دائمًا. والبعض الآخر ينتج عن أدوار جديدة غير متوقعة وغير مألوفة. كما تظهر مفاجآت أخرى بسبب المفارقة التي تقول إنه كلما زادت قوتك، […]
نصائح وقوالب جاهزة لكتابة عروض عمل احترافية لأكثر من ٧ وظائف مختلفة
مبروك! لقد وجدت المرشح المثالي الذي يلبي جميع المعايير ولكن عليك الآن أن تقدم عرض عمل لا يٌنسى يعكس تقديرك الحقيقي لإمكاناته من خلال إعداد رسالة عرض مميزة تُظهر له ماهي الفوائد العائدة من شركتك وما يميزها عن غيرها. وسواء كنت تقوم بإعداد أول عرض عمل لك في حياتك أو تريد تحسين طريقتك في إنشاء […]
١٨ مقالًا لابد من قراءتها لتصبح رائداً في مجال الموارد البشرية
الصيف على مشارف الانتهاء، لذلك قررنا مساعدتك في الاستعداد للوتيرة السريعة لفصل الخريف، بواسطة ١٨ مقال من أكثر المقالات الهامة في مجال الموارد البشرية. فالموارد البشرية التي لا تقتصر فقط على التنفيذ، بل تعتمد على القيادة وإحداث تغييرًا ذا معنى، سنعرضها لك فيما يلي: التوظيف 1. اكتساب المواهب: نفقات تشغيلية أم مصدر إيرادات؟ بقلم سكوت […]
التحول الرقمي وتوجهات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية
التحول الرقمي هو عملية تحويل وتطوير الأعمال والخدمات من خلال الاستفادة من التكنولوجيا الرقمية، بما في ذلك الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات الكبيرة، وإنترنت الأشياء، ويهدف التحول الرقمي إلى تحسين الكفاءة، وتعزيز الابتكار، وتقديم خدمات ومنتجات ذات جودة أعلى وأكثر توافقاً مع متطلبات العصر الحديث. في سياق رؤية السعودية 2030، يعد التحول الرقمي أحد […]
ما هو مخطط الكفاءة؟ وكيف يساعدك في تحقيق أهداف المنظمة؟
يُعرّف تخطيط الكفاءات بأنه عملية تحديد الكفاءات الرئيسية، التي لديها القدرة على القيام بشيء ما بكفاءة وتحقيق أهداف المنظمة وجعل المنظمة ناجحة، وتُعرَّف الكفاءة أيضًا على أنها “مهارة / جودة” تساعد المنظمة في تقييم الوظائف والتدريب والتوظيف. إنشاء عملية فعالة لرسم خرائط الكفاءات أمر ضروري لضمان أن فريقك يمتلك المهارات اللازمة لتحقيق أهداف شركتك. فبدون […]
كيف يمكنك استقطاب المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية والخليج العربي؟
يشهد الشرق الأوسط تحولًا رقميًا سريعًا ويبرز كمركز للاقتصاد الرقمي، ومع استثمار الشركات بشكل كبير في التكنولوجيا الجديدة، ترتفع الطلبات على المواهب التقنية. ويحتاج الخليج العربي إلى المزيد من المتخصصين المهنيين في مجال التكنولوجيا. إليك أكثر الطرق ذات الكفاءة لاستقطاب وجذب المواهب في مجال التكنولوجيا ١. الاستفادة من الهاكاثونات والتحديات التقنية تنظيم الهاكاثونات وتحديات البرمجة […]
٧ طرق فعالة لتقليل تكلفة التوظيف
من الضروري لمديري وأخصائيي التوظيف العثور على استراتيجيات فعالة من حيث التكلفة لتقليل نفقات التوظيف، للحفاظ على استقرار الميزانية المالية للشركة. في هذه المقالة، سنشارك نصائح وتقنيات عملية تساعدك على تبسيط عملية التوظيف وتقليل التكاليف. طرق لتقليل تكلفة التوظيف في عام 2024 ١- التركيز على الجودة بدلاً من الكمية: عند توظيف موظفين جدد، من المهم […]
كيف سيؤثر تضخم الألقاب الوظيفية على مستقبلك المهني؟
ربما سمعت مسبقاً أثناء انتظارك لإجراء مقابلة لوظيفة جديدة، ألقاب وظيفية لم تسمعها من قبل، حيث استخدمت الشركات في السنوات الأخيرة ألقابًا أكثر إبداعًا وعظمة في محاولة لجذب أفضل المواهب، مما أدى إلى تضخم في الألقاب الوظيفية. على سبيل المثال، غالبًا ما تجد ألقابًا وظيفية غير دقيقة على LinkedIn. وفي معظم الحالات، تحاول الشركات الاحتفاظ […]