استعد وقتك المفقود في فرز السير الذاتية
اعثر على الموظفين المناسبين بشكل أسرع وأسهل
تصلك آلاف السير الذاتية يوميًا، تقدر تختصر الوقت والمجهود وتصل مباشرة إلى المرشحين الأكثر ملاءمة، عن طريق فيلينتس ATS يتم إبراز نقاط القوة والخبرة لكل مرشح بشكل واضح، بينما يظل القرار النهائي بيدك بالكامل، وبذلك تستعيد ساعات عملك لتُركّز على المقابلات، التفاوض، وبناء فريق يضيف قيمة حقيقية لشركتك.
- لا حاجة لبطاقة ائتمان
- تجربة لمدة 14 يومًا
- يمكنك الإلغاء في أي وقت
شاهد نظام تتبع المتقدمين من Velents أثناء العمل
استكشف الواجهة البديهية المصممة لفرق التوظيف
سير العمل
فحص الصوت
الإجراءات الضخمة
واجهة مستخدم عربية
غارق في السير الذاتية يومياً؟
شاهد ما يحدث عندما تصبح عملية الفرز آلية ومنظمة
الطرق الجديدة
الفرز السريع
يتم ترتيب أفضل المرشحين فوراً. يُستبعد غير المطابقين للشروط تلقائياً، وتختفي الانحيازات الشخصية تماماً.
الحجز الذاتي
يختار المرشحون مواعيدهم بسهولة من الأوقات المتاحة، فتقل المراسلات الطويلة وتصبح عملية الجدولة أكثر تنظيمًا.
لوحة تحكم واحدة
كل مرشح متاح أمامك في مكان واحد. حالته واضحة دائماً، ولن يُترك أي طلب دون مراجعة أو اهتمام.
الطرق القديمة
تكدس الطلبات
تتدفق طلبات التوظيف يومًا بعد يوم، ومع ضغط العمل تتراجع دقة الاختيار، وقد يضيع المرشح المتميز وسط هذا الزحام.
إرهاق تنسيق المقابلات
تستهلك جدولة المقابلات وقت طويل، وقد يتأخر المرشحون في الرد أو ينسحبون، فتهدر مواعيد كانت مخصصة للتقييم.
تشتت المعلومات
يتم توزيع بيانات المرشحين بين البريد الإلكتروني والرسائل، دون رؤية واضحة لحالة كل طلب، مما يبطئ سير العمل ويزيد التعقيد.
نظام فيلنتس يحقق نتائج فعلية
المؤسسات تلمس التأثير الإيجابي من اليوم الأول
تسريع التوظيف دون فقدان الكفاءات
التحدي
غالبًا ما يقبل أفضل المرشحين عروض المنافسين بسبب بطء التقييم وطول إجراءات التوظيف، مما يؤدي إلى خسارة مواهب يصعب تعويضها.
الحل
تقدر ترتب الكفاءات بسرعة وتبدأ المراجعة البشرية في وقت أقصر، مما يساعدك على اتخاذ القرار وتقديم العروض في الوقت المناسب قبل انتقال المرشحين إلى فرص أخرى.
فرز أسرع دون إرهاق فريقك
التحدي
ضغط التوظيف المتزايد يرهق فريقك، ومع كثرة المهام تقل دقة التقييم وقد تضيع كفاءات جيدة دون قصد.
الحل
باستخدام أداة فيلنتس للذكاء الاصطناعي، تقدر تفرز أعدادًا كبيرة من السير الذاتية بكفاءة، بينما يتفرغ فريقك لتقييم ملاءمة المرشحين لثقافة الشركة وبناء علاقات أفضل مع أصحاب الكفاءات.
تجربة تواصل مع المرشحين تعكس احترافية شركتك
التحدي
يرغب المرشحون في التواصل بلغتهم. المنصات التي تدعم الإنجليزية فقط تجعلهم يشعرون دائماً بعدم الاهتمام.
الحل
المقابلات تتم بلهجتهم المحلية، والتواصل يبدو طبيعياً. سيتذكر المرشحون احترامك لهم، حتى في حالات عدم القبول.
جاهزية قانونية أسهل وأسرع
التحدي
غالبًا ما تؤدي متطلبات حماية البيانات والخصوصية إلى تأخير اعتماد الحلول البرمجية، حيث يستغرق الفريق القانوني وقتًا طويلًا في مراجعة الاستضافة، العقود، وسياسات البيانات.
الحل
تقدر تسرّع عملية المراجعة القانونية من خلال استضافة البيانات داخل المنطقة والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المحلية، مما يساعد فريقك القانوني على تقييم الحل والموافقة عليه بثقة أكبر ووقت أقل.
مبني لمساعدتك على التوظيف بشكل أفضل
الأدوات التي سيرغب فريقك في استخدامها فعلياً
رؤية كاملة
كل مرشح متاح في مكان واحد. الحالة واضحة طوال الوقت، ولن تسقط أي معلومة أو طلب بين الملفات.
ذكاء المقابلة
محادثات تجرى بلهجة المرشحين. النظام يستمع لمدى الكفاءة والملاءمة لثقافة الشركة، ويرتب النتائج فوراً.
تصنيف الجودة
يُرتب المرشحون حسب مطابقتهم الفعلية للوظيفة. كل درجة مشروحة بوضوح، ليرى فريقك سبب تقدم شخص أو استبعاده.
تنسيق بلا عوائق
المرشحون يحجزون مواعيدهم بأنفسهم. تذكيرات آلية تبقي العمل مستمراً دون الحاجة لحل ألغاز المواعيد يدوياً.
تقارير ذكية
سرعة التوظيف واضحة أمامك. عبء العمل على الفريق ظاهر بدقة، والنتائج تظهر لك ما يحقق نجاحاً فعلياً.
ربط سلس
يعمل مع أنظمة الموارد البشرية والمحاسبة والرواتب لديك. البيانات تنتقل تلقائياً دون الحاجة لتكرار إدخالها يدوياً.
مبني بأيدٍ عربية.. للعرب.. وبأمان محلي
ليس مجرد ترجمة، بل صُمم خصيصاً ليناسب طريقتنا في العمل والتوظيف
البيانات تبقى في المنطقة
معلومات مرشحيك تظل داخل المنطقة العربية. لا تُنقل البيانات عبر الحدود، مع توفير أمان بمستويات حكومية عالية.
عربي أصلي بكل اللهجات
النظام مبني على المحادثات لا الترجمة. يقابل المرشحين باللهجة الخليجية، الشامية، المصرية، والمغربية، كما يتحدثون في الواقع.
الالتزام القانوني مدمج
حماية الخصوصية تتوافق مع القوانين الإقليمية. سجلات تدقيق وإدارة للموافقات، ليرتاح فريقك القانوني من عناء المراجعات.
تحديات التوظيف.. محلولة
منظمات مختلفة واحتياجات متنوعة، ومنصة واحدة تخدم الجميع بكفاءة
ضغط المواسم
مواسم التوظيف الكثيفة لن ترهق فريقك. فرز الطلبات يتم بسرعة ومضاعفة الإنتاجية، مع إمكانية خفض الاستخدام لاحقاً.
الفرق الموزعة
توظيف عبر مناطق مختلفة بمعايير موحدة. كل فرع يستخدم نفس نظام الفرز، مع تحليلات تظهر مصادر أفضل الكفاءات.
القطاع العام
التوظيف مع الالتزام بالشروط التنظيمية. تتبع دقيق للعدالة والشفافية آلياً، مما يسرع موافقات الجهات القانونية والرد على المواطنين.
هل تبحث عن حالات استخدام محددة؟
موثوق به من قبل القادة
Khalid H.
IT Director
كانت سيادة البيانات أمراً لا يقبل المساومة بالنسبة لنا. وقد قدمت شركة فيلينتس حلول الذكاء الاصطناعي للمؤسسات دون المساس بالامتثال.
Sara A.
Enterprice CTO
إن فهم اللغة العربية مذهل. فهو يتعامل مع لهجاتنا الخليجية بشكل مثالي، وهو أمر لم تستطع الحلول الأخرى القيام به.
Ahmed M.
Ministry Director
أحدثت شركة Velents نقلة نوعية في خدماتنا المقدمة للمواطنين. فقد انخفضت أوقات الاستجابة بنسبة 70% بينما ارتفعت معدلات الرضا.
Velents ATS
متعب من استهلاك وقتك في فرز الأوراق؟
انضم للفرق في أنحاء المنطقة العربية التي استرجعت عشرات الساعات أسبوعياً للتركيز على مهام الموارد البشرية الحقيقية.
- لا حاجة لبطاقة ائتمان
- تجربة لمدة 14 يومًا
- دعم كامل