أفضل الاستراتيجيات غالباً ستفشل، إذا لم تلتفت لهذه الأسباب
تعتبر الخطط والاستراتيجيات الفعالة ضرورية لكي تسير الأعمال بسلاسة، ولكن الأشخاص هم الذين يجعلون هذه العمليات ناجحة. ولكن دعونا نتعمق في سبب عدم نجاح أفضل استراتيجيات يعتمد التنفيذ الفعال للعمليات على وجود موظفين يتمتعون بالمهارات والخبرات المناسبة. وبدونها، ستكون عملياتك غير فعالة – وفي نهاية المطاف، ستفشل. على سبيل المثال، لنفترض أن شركة محاماة تقدم […]
التحديات التي تواجه التوظيف والموارد البشرية في المملكة واقتراحات لأهم الحلول
تعد المملكة العربية السعودية أحد أهم الأسواق الجاذبة للعمل وللمواهب بشكل كبير خاصة في ظل توجه معظم الشركات العالمية للاستثمار في السوق السعودي وتوجه أيضًا الشركات الناشئة إلى استهداف السوق السعودي. ورغم ذلك هناك العديد من التحديات التي تواجه أقسام التوظيف والموارد البشرية داخل أي شركة، تعوق هذه التحديات من قدرة تلك الأقسام على تحقيق […]
كيف تحقق التنوع الوظيفي باستخدام الذكاء الاصطناعي؟
التنوع من المصطلحات التي ذاع صيتها مؤخرًا فى بيئات العمل سواء داخل المملكة أو على المستوى العالمى، رغم أنه لا زال هناك العديد من الشركات لا تنظر إلى التنوع على أنه قضية ذات أهمية، وقد تجد الأغلبية العظمى لا زالوا يتمسكون بأهداف الربحية والتنافسية ويرون أن التنوع هو نوع من أنواع الموضات الرائجة لدى الشركات […]
كيف توظف أفضل متخصصي التسويق في العالم العربي؟
توظيف متخصصي التسويق الرقمى تعد مهمة ضرورية فى أى شركة أو مؤسسة الآن، خاصة مع الثورة الرقمية التي يشهدها العالم منذ سنوات، فلم تصبح قنوات الإنترنت للتواجد فقط حيث يتم استخدامها لأغراض تسويقية مختلفة، ومع ذلك يعتقد البعض أن مهمة تعيين فريق تسويق هى مهمة سهلة، ولكن فى الحقيقة هى ليست بهذه السهولة، فمتخصصي أو […]
تحديثات شهر أغسطس
فى رحلتنا نحو منتج مثالى لأقسام التوظيف، كان أغسطس الخاص فينا ملئ بالعمل، لنستطيع تقديم ميزات تنافسية لن تجدوها فى أي منصة أخرى، هالتحديثات راح تؤثر بشكل كبير على عمليات توظيفكم وتخلها أكثر سهولة وتتمتع بالتناغم. وإليكم قائمة بأهم التحديثات طورنا عملية فرز وفحص ومطابقة السير الذاتية. أصبحت آلية مطابقة السير الذاتية لدينا أفضل وأعلى […]
كيف توظف أفضل المبرمجين في العالم العربي؟
فى هذا العصر الذي نعيشه والذي يتسم بالسرعة والتحول الرقمي الأسرع، لا تخلوا هواتفنا و أجهزتنا المحمولة من التطبيقات والمواقع الهامة التي لا نستطيع العيش بدونها، سواء تطبيقات التسوق أو التطبيقات الصحية وغيرها، يقف خلف هذه التقنيات التي لا نرى منها سوى مخرجاتها وظيفة تُعد الأهم من ضمن أهم 10 وظائف فى العالم، وهم مطورو […]
قدرات الشركات التنافسية … كيف تعززها أقسام الموارد البشرية؟
بعد جائحة كورونا 2020 التي ضربت العالم وهددت حياة الملايين، تغيرت استراتيجيات الكثير من الشركات العالمية والمحلية، من خلال تعزيز ثقافة العمل عن بعد، وتسريع عملية الرقمنة لتلبية احتياجات العالم فى هذا الوقت العصيب من حياة الكوكب ليس هذا فحسب، بل تعلمت الكثير من الشركات إعادة تخصيص مواردها وإعادة هيكلة الهرم الوظيفي لديها، وتم دعم […]
كيفية استخدام تحليلات الشخصية في عملية التوظيف
سواء كانت طريقتك المفضلة فى التعيين هى مقابلة المرشحين فى مقر شركتك أو التحدث معهم هاتفيًا، أو حتى مقابلتهم عبر التطبيقات الأونلاين. فساعة واحدة أو أقل قد تبدو وقت طويل للتعرف على مهارات وسلوكيات المرشحين، لكن فى الحقيقة هى ليست كافية لتقييم مدى توافقهم مع مؤسستك أبدًا. أيضًا قد تجد البعض يتحدث عن المهارات الوظيفية […]
معدل دوران الموظفين وكيف تساهم أدوات الذكاء الاصطناعي في الحد منه
تعانى معظم الشركات باختلاف أنواعها وأحجامها من تباين معدلات الدوران الوظيفي، والذي قد يبدو أمرًا مكلفًا بشكل كبير لأنه يسبب ارتفاع تكاليف التدريب، وفقدان الخبرات، والتأثير المعنوي على الموظفين الآخرين، وأيضًا تأثُر صورة العلامة التجارية في الأسواق مما يعرقل تحقيق أهداف الشركات ويعرضها لتحديات كبيرة. وهناك عدة أنواع للدوران الوظيفي يمكن إجمالها في السطور الآتية: […]
دور التوظيف في تجاوز الركود الاقتصادي
إذا كنت تمتلك شركة أو تعمل فى أحد أقسام التوظيف بها، وأيًا يكن حجم هذه الشركة سواء كانت شركة كبيرة، متوسطة أو حتى ناشئة، فالركود الاقتصادي العالمي الذي تشهده معظم دول العالم لم يترك الشركات بخير وعلى حالها! لذا أنصحك بالتركيز فى السطور التالية لتعرف كيف يكون التوظيف عاملًا مهمًا في حالات الركود. ولكن ألم […]